תקנות הביטוח הלאומי (השתתפות במימון פעולות בטיחות וגיהות בעבודה), התשמ"ח-1988 (תיקון: תשנ"ה)

תקנות הביטוח הלאומי (השתתפות במימון פעולות בטיחות וגיהות בעבודה), התשמ"ח-1988 1 (תיקון: תשנ"ה)
בתוקף סמכותי לפי סעיפים 89ב ו-242 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשכ"ח-1968, ובאישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, אני מתקין תקנות אלה:
1. פעולות המיועדות למניעת תאונות בעבודה (תיקון: תשנ"ה)
לענין תקנות אלה יראו כפעולות המיועדות לגיהות ולמניעת תאונות בעבודה (להלן - פעולות בטיחות וגיהות בעבודה) -
(1) מחקר בתחום בטיחות וגיהות בעבודה שנועד לגיבוש מסקנות הניתנות ליישום רחב במטרה למנוע תאונות בעבודה או לצמצמן;
(2) בדיקת מסקנות של מחקר כאמור בפסקה (1) בדרך של הפעלה נסיונית במפעל מסויים, במטרה לבחון מידת ישימותן של המסקנות ותרומתן לקידום בטיחות וגיהות בעבודה;
(3) בדיקה נסיונית במפעל מסויים של אמצעים להגברת בטיחות וגיהות בעבודה במגמה ליישמם במקומות עבודה אחרים.
(4) סקירה, מיפוי והערכה של סיכונים קיימים ועתידיים במקומות עבודה, הצעת פתרונות להסרת הסיכונים האמורים ויישום הפתרונות המוצעים;
(5) פעולות הסברה, הדרכה ותירגול של כללי התנהגות למניעת תאונות בעבודה ופעולות לפיתוח מודעות לבטיחות וגיהות בעבודה, באחת מהדרכים המפורטות להלן ובלבד שסך כל ההוצאה השנתית לכל הפעולות האמורות לא תעלה על 25% מההקצאה השנתית שלפי סעיף 89ב לחוק, לאותה שנה:
(א) הדרכת מעבידים ועובדים בנושא אמצעים ודרכים להגברת הבטיחות והגיהות במקום העבודה ומעקב אחר יישום אותם אמצעים, הכל במקום עבודה שנתקיים בו אחד מאלה:
(1) אין חובה בדין לקיים בו ועדת בטיחות;
(2) מועסקים בו לא יותר מ-150 עובדים והוכחו להנחת דעתו של המוסד שני אלה:
(א) מקום העבודה ייעד מתקציבו בשנת המס שבה תקויים הפעולה המוצעת (להלן - השנה השוטפת) סכומים למימון פעולות בטיחות וגיהות בעבודה שאינם פחותים מהסכומים שצויינו בבקשה שהגיש לפי תקנה 2;
(ב) בשנת המס שקדמה לשנה השוטפת, היו כלל הוצאות המעביד לפעולות בטיחות וגיהות באותו מקום עבודה, כפליים או יותר מהסכום שצויין בבקשה למימון ופרטים אלה אושרו בידי רואה חשבון או יועץ מס הרשום בפנקס כמשמעותו בסעיף 236ב לפקודת מס הכנסה;
(ב) הדרכה מרוכזת לעובדים ומעבידים המיועדת לנושאי בטיחות וגיהות בעבודה, בתנאי שיוזם ההדרכה או מבצעה משתתף מתקציבו במימון מחצית הוצאות ההדרכה לפחות וזאת בנוסף לכל תשלום שהוא גובה בקשר לאותה הדרכה;
(ג) סדנאות ופעולות אחרות שאינן הדרכה כאמור בפסקאות משנה (א) ו-(ב), המיועדות לפיתוח תודעת הבטיחות והגיהות בעבודה, בקרב עובדים ומעבידים;
(6) רכישת אמצעים, מכשירים ואבזרים חדשניים, העשויים לתרום להגברת הבטיחות והגיהות במקום העבודה וכן התקנתם של אמצעים כאמור ובלבד שלמעסיק אין חובה בדין להתקין המכשיר, האבזר או האמצעי האמור;
(7) פיתוח או שיפור של אמצעים, מכשירים ואבזרים המיועדים להגברת הבטיחות והגיהות במקום העבודה, במטרה להציגם בפני מעבידים אחרים ובלבד שאמצעים, מכשירים ואבזרים כאמור עשויים לתרום להגברת הבטיחות והגיהות במקומות עבודה נוספים;
(8) קיום מבצעי הסברה ארציים באמצעי התקשורת ההמונית ובדרכי פרסום אחרות, המיועדים לפיתוח מודעות לבטיחות וגיהות בעבודה.
2. הגשת בקשה (תיקון: תשנ"ה) התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: